Спорт новости в ОдессыВерховная Рада поддержала за основу законопроект № 1233, который предусматривает уменьшение сумм штрафов за неофициально оформленных работников и другие нарушения. За проголосовали 288 нардепов.
Онлайн-трансляцию пленарного заседания Рады вел канал “Рада”.
Согласно пояснительной записке, сейчас установлены “необоснованно высокие штрафные санкции за нарушение норм законодательства о труде”. Обращают внимание, что штрафы достигают 120 тыс. грн, и в случае их применения малое предприятие вынуждено будет закрыться.
“Вместе с тем штрафные санкции, предусмотренные трудовым законодательством Украины, должны нести превентивный, а не карательный характер”, – отмечают авторы законопроекта.
В связи с этим намерены внести ряд изменений в Трудовой кодекс.
Если компания трудоустроила работника без контракта или оформила на полставки (а на самом деле он работает целый день), или не платит за него единый взнос на соцстрахование и налоги, то на первый раз намерены предупреждать о нарушении, не применяя санкции.
А вот если обнаружат, что в течение года после предупреждения компания все еще нарушает, штраф составит 16 тыс. 692 грн (по расчетам по состоянию на 2019 год).
В пять раз намерены снизить сумму штрафа за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда, а также санкции за несоблюдение прав военнообязанных призывников (с 41 тыс. 730 грн до 8 тыс. 346 грн за каждого работника, относительно которого совершено нарушение).
Более чем в 10 раз уменьшается штраф за недопуск к проверке, направленной на выявление нарушений при оформлении сотрудников: с 417,3 тыс. грн до 33 тыс. 384 грн.
Предусмотрен общий принцип: если повторно в течение года после предупреждения совершено одно из таких нарушений, то штраф – размер минимальной зарплаты за каждое нарушение.
Напомним, ранее премьер-министр Алексей Гончарук анонсировал упрощение трудовых отношений, ведь, по его словам, сейчас “уволить сложнее, чем развестись”.
источник: 112.ua
SEO продвижение в Одессе
